ATP und mehr ...
Corporate Structure
Die ATP-Gruppe vereint unter dem Dach einer Holding AG 14 Büros für Integrale Planung sowie spezialisierte Forschungs-/Sonderplanungsgesellschaften und Consultants im DACH- und CEE-Raum. Holdingsitz ist in Innsbruck. Mit 1.500+ Mitarbeiter:innen zählt ATP architekten ingenieure zu den führenden Büros für Integrale Planung in Europa.
Integrale Planung
Innsbruck
ATP Innsbruck Planungs GmbH
Wien
ATP Wien Planungs GmbH
München
ATP München Planungs GmbH
Frankfurt
ATP Frankfurt Planungs GmbH
Berlin
ATP Berlin Planungs GmbH
Nürnberg
ATP Nürnberg Planungs GmbH
Hamburg
ATP Hamburg Planungs GmbH
Karlsruhe
ATP Karlsruhe Planungs GmbH
Aachen
ATP Aachen Planungs GmbH
Zürich
ATP architekten ingenieure Zürich AG
Zagreb
ATP Zagreb arhitekti inženjeri d.o.o.
Budapest
ATP Hungária Tervező Kft.
Belgrad
ATP Projekt d.o.o.
Krakau
ATP Krakow sp. z o.o.
Innsbruck
Wien
München
Frankfurt
Berlin
Nürnberg
Hamburg
Karlsruhe
Aachen
Zürich
Zagreb
Budapest
Belgrad
Krakau
Design+Research & Sonderplanung
D+R Studios
Innsbruck, Wien, München, Frankfurt, Berlin, Nürnberg, Hamburg, Zürich, Zagreb
Mint Architecture
Mint Architecture AG Zürich – Zürich, Lausanne, Frankfurt, Innsbruck, Hamburg
ITA engineering
ITA engineering GmbH – München, Wiesbaden
Hochstrasser Glaus & Partner
Hochstrasser Glaus & Partner Consulting AG – Zürich
ATP sustain
ATP sustain GmbH – München, Wien
ATP Zero
ATP Zero GmbH – München
ensphere
ensphere GmbH – Hamburg
ATP health
ATP health GmbH – Aachen
Design + Research Studios
ATP health
Consulting
Plandata
Plandata GmbH – Wien, Frankfurt
redserve
redserve GmbH – Innsbruck, Wien, Berlin, Recklinghausen, Varaždin
foodfab
foodfab GmbH – München, Wien
FactoryXperts
FactoryXperts International AG – Eschlikon, Recklinghausen
blu-print Consulting
blu-print consulting GmbH – Bremervörde
Die Matrixorganisation unserer integralen Standorte ermöglicht eine Unternehmensstruktur, in der unsere Architekt:innen und Ingenieur:innen sowohl fachlich als auch prozessual optimal eingebunden sind. Als Mitarbeitende einer Planungs-, Forschungs- oder Consultinggesellschaft sind sie einerseits in der jeweiligen Region ihres Standortes kulturell verortet. Diese gefestigte Präsenz von ATP in Mittel- und Osteuropa schätzen unsere Kund:innen besonders. Andererseits bewegen sich unsere Teamplayer projektbezogen im internationalen, bereichsübergreifenden Netz der ATP-Gruppe.
Als lernende Organisation entwickeln wir die interdisziplinäre Zusammenarbeit permanent weiter. Unsere Sonderplanungs- und Forschungsgesellschaften unterstützen die integralen Planungsprozesse mit spezieller Expertise. So holen wir im Zuge des ATP Green Deal standardmäßig unsere Sustainability-Sachverständigen für ESG-Konformität oder Bauphysik ins Team, um unsere Kund:innen umfassend für zukünftige Anforderungen vorzubereiten. Consultingbüros wie redserve, FactoryXperts oder foodfab erweitern unser Leistungsangebot vertikal im Vorfeld der Planung, etwa bei der Beurteilung, ob und welche bauliche Maßnahme aus Sicht des Kernprozesses, dem das Gebäude dienen soll, erforderlich ist.
Vorstand
Christoph M. Achammer
Vorstandsvorsitzender (CEO)
Thilo Ebert
Werner Kahr
Geschäftsführer in Wien
Robert Kelca
Geschäftsführer in Innsbruck
Alexandra Mandl
Chief Financial Officer (CFO)
Die ATP-Partnerschaft
Wir tragen unternehmerische Verantwortung für ATP
Das gelebte Modell unserer Partnerschaft (seit 1990) bezieht eine breite Basis von Mitarbeiter:innen in die unternehmerische und kulturelle Verantwortung ein und ermöglicht gleichzeitig die Partizipation am Unternehmenserfolg.
Partner:innen, Assoziierte Partner:innen und Assoziierte repräsentieren unsere ATP-Unternehmenskultur und entwickeln sie weiter. Mitglieder der Partnerschaft zeichnen sich durch besondere unternehmerische und fachliche Fähigkeiten sowie durch ihr bereichsübergreifendes Engagement aus. 2024 sind mit 8 Partner:innen (Aktionären), 53 Assoziierten Partner:innen und 72 Assoziierten ca. 10 % der integral Mitarbeitenden in die ATP-Partnerschaft eingebunden. Wir sind stolz darauf, dass unser „Senior Staff“ – etwa ein Drittel aller Mitarbeitenden – im Durchschnitt seit mehr als zwölf Jahren in unserem Team arbeitet. Die Mitglieder der ATP-Partnerschaft agieren als Mitunternehmer:innen. ATP trägt diesem Umstand mit Erfolgsbeteiligungen Rechnung, die gesamthaft über 10 % des Jahresgewinns ausmachen.