Wähle die Führungsposition, die am besten zu dir passt – ob in der Rolle als Gesamtprojektleiter:in, in der du temporäre Teams leitest und den gesamten Projektverlauf von Anfang bis Ende verantwortest, oder in der Rolle als Gruppenleiter:in, in der du ein „Büro im Büro“ führst und die langfristige Entwicklung deines Teams vorantreibst. Beide Rollen bieten dir die Möglichkeit, deine Führungsstärke in unterschiedlichen Kontexten voll zu entfalten und maßgeblich zur Erfolgsgeschichte von ATP beizutragen.

Profitiere von maßgeschneiderten Führungskräftetrainings, die dich in deiner Rolle stärken, und vernetze dich mit anderen Führungskräften innerhalb des Unternehmens. Bei ATP wirst du Teil einer Kultur, die auf Austausch, kontinuierliches Lernen und gegenseitige Unterstützung setzt – damit du in deiner Führungsrolle erfolgreich und wirkungsvoll agieren kannst.

Entwickle dich vom Associate bis hin zum/r Partner:in und profitiere von der Möglichkeit, nicht nur Verantwortung zu übernehmen, sondern auch finanziell am Erfolg von ATP teilzuhaben.